令和4年度「男性社員のワーク・ライフ・バランスモデル創出業務」に係る受託希望者の募集について

ページ番号1053714  更新日 令和4年4月26日

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 県内企業等において、女性、男性に関わらず誰もが働きやすい職場環境づくりを進め、仕事も生活も充実させるためには、女性だけではなく、男性も家事や育児、介護等の家庭生活に参画できる環境の整備が重要です。

 県では、男性社員のワーク・ライフ・バランスのモデルケースを創出して広く紹介することにより、県内企業等におけるワーク・ライフ・バランスの推進を図るため、職場内における男性社員のワーク・ライフ・バランスの取組を実施する企業や団体を次のとおり募集します。

 

 

1 本業務の概要

(1) 委託業務
   男性社員のワーク・ライフ・バランスモデル創出業務  5件
(2) 委託期間
   委託契約締結の日~令和5年3月17日(金曜)とする。
(3) 募集する企画提案の内容
   「男性社員のワーク・ライフ・バランスモデル創出業務委託仕様書(資料2)」のとおり
(4) 委託料
   1企業・団体あたり350,000円(消費税及び地方消費税相当額を含む)

 

2 スケジュール

 

 

(1) 「委託実施に関する質問票」の提出期限

令和4年5月25日(水曜)午後5時
(2) 質問事項に関する県の回答期限 令和4年5月27日(金曜)
(3) 「参加届出書」提出期限 令和4年5月31日(火曜)
(4) 「企画提案書」提出期限 令和4年6月3日(金曜)
(5) 「参加辞退届」提出期限 令和4年6月3日(金曜)
(6) 企画提案選考委員会(書面審査) 令和4年6月上旬頃
(7) 受託候補者決定

令和4年6月中旬頃

 

3 添付ファイル

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このページに関するお問い合わせ

環境生活部 若者女性協働推進室 女性活躍支援担当
〒020-8570 岩手県盛岡市内丸10-1
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